Річна національна програма під егідою Комісії Україна – НАТО на 2018 рік передбачає вивчення можливостей зміни системи грошового забезпечення військовослужбовців за стандартами Альянсу.
Про це йдеться у тексті РНП-2018, оприлюдненому на сайті Президента України.
“Соціальний захист військовослужбовців, а також членів їх сімей є нагальним завданням держави. Він передбачає вивчення питання та підготовку аргументованих пропозицій щодо можливості зміни системи грошового забезпечення військовослужбовців з існуючої моделі “посада – військове звання – вислуга років” на модель “військове звання – вислуга років”, яка застосовується в державах-членах НАТО”, – йдеться у документі.
Крім того, серед пріоритетів, передбачених в РНП, – ліквідувати диспропорцію рівня грошового забезпечення офіцерського, сержантського і старшинського складу у частині часткового накладення тарифних розрядів сержантського і офіцерського складу відповідно до підходів, які існують в державах-членах НАТО.
Зазначається, що запровадження в Україні досвіду держав-членів НАТО щодо соціальної адаптації, професійної підготовки та психологічної реабілітації військовослужбовців є одним із пріоритетів взаємодії з Альянсом.
Як повідомлялося, Президент України Петро Порошенко 28 березня підписав Указ “Про затвердження Річної національної програми під егідою Комісії Україна – НАТО на 2018 рік”. Річна національна програма (РНП-2018) є системним стратегічним документом, що визначає пріоритетні завдання на 2018 рік та середньострокові цілі, які планується досягти до 2020 року. Також документ визначає відповідні практичні заходи в рамках реалізації політики євроатлантичної інтеграції України, реформування сектору безпеки і оборони країни відповідно до стандартів і рекомендацій Альянсу.
*При копіюванні матеріалів активне посилання на сайт обов’язкове.
*Точки зору авторів публікацій можуть відрізнятися від позиції редакції.
*Інформація публікується з відкритих джерел. https://www.ukrinform.ua/rubric-society/
